新华网天津9月10日电 (记者 刘林)最严禁令出台后首先到来的教师节成为人们的关注焦点。今年的教师节,家长要不要给老师送礼,教师群体如何应对送礼大军,引人关注。 家长:禁令再严 为了孩子不敢不送 “虽然今年有这个禁止公款送礼的禁令,但是我们是花自己的工资给老师送礼,这和中央精神不违背。”天津王女士的孩子今年刚上小学一年级,今年要给几个老师送礼,送多少,成为她最近纠结的问题。王女士说,“万一我没给老师送,别的家长都送了,老师给孩子穿小鞋怎么办?该送还是得送。” 孩子还在幼儿园阶段的李女士早早就将今年的“心意”表达了出去。她告诉记者,现在给老师送礼也是有讲究的,她自己就总结出了专门的“送礼经”。“首先你不能赶在当天去送,送的人太多,老师可能都没空搭理你;其次你不能在教室里送,现在教室里都是监控摄像头,冒失去送可能会引起老师反感,可以打电话把老师叫出去,把礼物夹在孩子制作的贺卡里送给老师。” 教师:收礼本非所愿 呼吁家长停止送礼 天津市南开区一所重点小学的语文教师范老师告诉记者,今年教师节前夕,学校专门针对教师节期间的收礼问题进行了警示教育,要求全校教师不得收取家长赠送的任何礼物。今年教师节,她没收任何一位家长的礼物。 范老师说,对于学校的这项规定她举双手赞成。往年每到节日期间,会有不少家长明里暗里给老师们送礼。她说,不排除有部分教师将这个节日当成是一次发财的机会大肆收礼,但是她认为,大部分的教师还是不希望收取家长礼物的。“其实我们在班里对每个孩子都是一样的,不可能送礼的就照顾些,不送的就冷落着。” 多年一线班主任经验的某重点大学附属小学校长魏老师告诉记者,消除家长与教师之间的这种“地下交易”还是应该从制度角度着手。“我们向家长和学生倡议过一个绿色教师节,通过一封信的方式让学生跟老师说说心里话。学校有严格禁令严禁老师收取礼物,一经举报,相关责任老师会受到严格审查和处理。” 但她也承认,教师节送礼已经成了家长和老师们约定俗成的潜规则,通过几条简单的制度并不能完全消除这种现象,还得靠老师和家长们的自律。 师德红线尚需制度支撑 环境改变待多方协力 教育部()组织制定的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中明确规定了教师不可触犯的禁行行为,包括体罚或变相体罚学生、教师课外有偿补课、节日期间收受学生家长礼物等,都属于触犯“师德红线”。对于违反教师职业道德的行为,将视情节轻重给予警告、记过、降低专业技术职务直至开除处分。 长期关注相关领域政策的南开大学社会学系副教授黄晓燕指出,这与长期以来教育资源分配不公平有很大关系,“正是有这么多名小学、名初中、名高中的存在,才让家长们趋之若鹜,教师这一群体也被家长当成决定孩子命运的关键。如果不解决目前的教育公平难题,这种现象就不可能消除。” 名教育专家表示,遏制教师收礼的这种歪风还需从大环境入手,全社会共同努力,健全相关政策,加强舆论引导,使家长不用靠送礼也能相信孩子可以受到公平对待,教师不用通过收礼就能获得体面收入。 (刘林) |
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