今年高校毕业生就业问题因为媒体报道“人数最多，史上最难”而格外引人关注。但当记者将此问题抛给我省的一些中小企业有关负责人时，他们几乎都有一致的反应：“就业真的难吗？海南大量中小企业在喊缺人，市场上大量岗位没人干，不存在‘无业可就’的状况。”

　　省人力资源市场第一季度提供招聘岗位共计69947个，其中，中小企业需求占到79.4%。我省人才市场的一个显著特点是，高达八成的就业岗位由中小企业提供。海南中小企业渴盼发展，急需人才，但年轻的企业可能一下子提供不了丰厚的待遇，优渥的工作环境，他们在起步之始和发展过程中都特别企盼，能有更多的优秀人才加盟，一起壮大企业。

　　“毕业生，为何不与中小企业一起成长，在帮助企业发展的同时，锻炼自己的能力，长风破浪会有时。”这，既是省人力资源市场的期望，也是海南许多中小企业的心声。

　　初创企业的招聘烦恼

　　今年5月初，网友limin30249在海南发展论坛发帖讲述自己的苦恼，新创业的他，在市县开了家英语培训学校，想招两名英语教师，结果在海南一连赶了三场招聘会，包括校园招聘，结果“很惨，一个也没招到。”

　　“很多应届生会热情地应聘，但是，通过面试后。基本没一个会到岗，给他们面试纯属浪费表情。”他自认为公司提供的待遇不薄对新员工，公司提供所有的培训费用和生活费用赴内地学习。回来后试用期1500元，转正后2500元，有社保，包住宿，完成年度招生目标有奖金。后来他明白毕业生为啥不来了，因为“应届生的选择很多，考研()、考公务员()、考公办教师，等更好单位面试通知，总之我们是被当成了备胎。”

　　“海南今年高校毕业生有4.4万人，要消化其实并非特别难，海南十几万个中小企业，提供大量岗位。”省人力资源市场一位相关负责人说，但如果把中小企业当做‘备胎”，也就意味着最广阔就业天地的大门关上了。对毕业生来说，想当公务员或去名企、大企、国企或者薪资高的单位，这可以理解，但社会现实是通往这些个所谓稳定、体面、薪水高的就业位置的路太窄太拥堵了。你能找到你的一席之地吗？

　　坚持，终必有收获

　　黄其金(化名)2009年从海南科技职业技术学院毕业，一离开学校，衣食住行都面临着问题，他马上选择到当时新创立的海南一实业有限公司当销售员，当时月薪仅有800元。

　　做销售很辛苦，打电话敲门推销产品，起初他不能适应销售工作，业绩很差，产品卖不出去。“一到月底要交房租了就焦急，打过退堂鼓，心想东西卖不出去，工资也不高，这样干下去也没意思。”

　　当时跟他一起进公司的十几个毕业生不久全都走了，只有他还是坚持着每天去做销售，一天天积累着经验。三个月后，终于有一个客户主动找他买东西。一年多以后他当上了公司市场部经理。

　　5月22日，在海南省民营企业招聘会上，前来负责招聘的黄其金告诉记者，公司里和他一样坚持下来的大学生都当了经理，成了公司骨干，负责着公司的行政和业务。回顾自己的工作经历，他说学到的经验是“用心做事，坚持很重要。以前我觉得自己什么都不懂，现在有一些能力了，也有人想来挖我走了。这就是我坚持的收获。”

　　A君，华东交通大学2007年本科毕业，2009年他应聘进入海南金盘一食品有限公司，任会计记账员。当时企业的财务制度不是十分规范健全，他帮着建章立制，帮助公司建立起财务流程，两三年时间，他成长为公司的财务经理。公司不仅提高了他的待遇，还奖励给他一辆小汽车。

　　像黄其金和A君这样的例子绝非个别，他们在中小企业能迅速成长起来，与中小企业提供的发展空间是离不开的。省人力资源市场副主任吉成尧说，“随着中小企业一起成长。你可以从业务、行政和策划等各个方面去锻炼自己，相信几年下来，肯定有收获。”

　　中小企业：我们提供更大的发展平台

　　说到吸纳人才，海南久其云计算科技有限公司副总经理符子俊说这是件“头痛”的事。企业要靠人才来促进发展，“只要你足够优秀，企业愿意高薪留你。”但现实是企业很难找到优秀人才。

　　说到毕业生可以随着中小企业一起成长，符子俊和省信息化人才培养基地的总经理杨振东非常赞同，他们都认为中小企业能够给毕业生提供更大的发展空间。“有些毕业生一看到新创立的公司没几个人就心灰意冷地跑了，他们不知道其实这样的公司提升的空间更大。大企业人才济济，你很难进去，进去了也很难脱颖而出。”杨振东说。

　　“而如果你伴随一个企业发展，为企业出谋划策，把企业不规范的方面规范，发现问题并提出解决方法，把企业从小团队壮大到大团队，其中企业提供给你发展的舞台是很大的，你也会成长得更快。”符子俊说。

　　5月22日，民企招聘会上，一位返琼求职的毕业生告诉记者，他已经连赴了三场招聘会，但工作还没着落。他对薪水的心理预期是2000元至3000元，“没找到合适的位置，也许我有点挑吧。”他说，不能再挑了，否则心理承受的压力越来越大。

　　人人都想找好的工作，但啖“现成的饭”的机会是不多的。省职业指导师建议应届毕业生要放低心态端正态度，首选不是选择好的单位，而是大胆选择中小企业就职，随企业一起成长，发挥自身的能力体现人生价值。(记者 张惠宁)

　　（海南日报 张惠宁）