华东理工商学院2012中国行动学习国际论坛

随着中国社会、经济的持续发展，社会结构、制度环境、经济环境正在不断调整，转型期的中国企业经历着国际化、技术、市场和经营管理方式等各方面的变革。外部环境的变化对中国的商学院教育提出了更高的要求。

行动学习由英国曼彻斯特大学瑞文斯(Reg Revans)教授提出，目前，已经逐渐成为欧洲众多商学院推动传统教育模式变革的强有力工具，而与此同时，哈佛大学、麻省理工大学等顶级的商学院也已经开始用行动学习的理论和方法改革传统的课程体系。在国内，目前主要由华东理工大学()商学院率先引入行动学习改造教学培养模式，不断强化华理MBA学员的软技能方面的训练，帮助学员提升素质，完善个人“品格”。

行动学习不仅是推动商学院教育变革的有效工具，更是推动企业管理创新的高效工具。从GE到中粮集团，国内外许多优秀企业已经使用行动学习的理论和方法来推动组织学习和组织变革，成效显著。在这些企业的行动学习实践过程中，积累了大量的宝贵经验，对于商学院教学改革具有巨大的借鉴意义。此外，企业作为MBA学员雇主，对于商学院教学培养模式变革提出了新的要求。

本次行动学习国际论坛邀请欧美行动学习顶级学者、行动学习标杆企业代表、国内商学院共同分享行动学习理论和实践的最新成果，商学院与企业界共同探讨如何有效地使用行动学习方法来推动中国本土企业管理创新和商学院教育变革。本次行动学习国际论坛旨在传播行动学习的理念和方法，推动行动学习在中国商学院和企业界的发展和运用，鼓励中国各个商学院采用行动学习推进教学变革，培养出更多能够推动企业管理创新的人才，同时，催化更多的本土企业进行管理创新，提升中国本土运营企业的核心竞争力，更好的应对变革和挑战。

[论坛时间]

2012年12月14日

[主办单位]

华东理工大学

上海市管理科学学会

[承办单位]

华东理工大学商学院

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[邀请嘉宾]

¨ 仝允桓 全国MBA教育指导委员会秘书长、教授

¨ 王方华 全国MBA教育指导委员会师资与课程建设分委员会主任，上海管理科学学会理事长，上海交通大学()校长特聘顾问、教授

¨ 李金鑫 中粮集团人力资源部培训部总经理，

¨ 顾增旺 原3M公司大中华区人力资源发展部总监

¨ 王丹 嘉德国际管理咨询公司创始人，原华润集团培训副总监。

¨ Professor Donna Vick, 曼彻斯特大学瑞文斯研究中心主任（行动学习的理念最早由曼彻斯特大学瑞文斯教授提出，曼彻斯特大学瑞文斯研究中心是当今世界上最权威的行动学习研究机构之一）；

¨ Professor Kiran Trehan, 《行动学习：研究与实践》杂志联合主编（该杂志是目前国际上最权威的行动学习学术刊物）；英国伯明翰大学商学院教授，主要研究方向领导力与企业发展；兰切斯特大学人力资源开发与咨询总监；悉尼科技大学和切斯特大学客座教授

2012中国行动学习国际论坛会议日程安排