职业生涯规划是一门系统的综合学科，自1908年开启生涯咨询的先河以来，经过100多年欧美众多心理学家和研究人员的共同努力，已经发展成一门汇集众多理论和实用为一体的综合性学科。从2000年开始逐步进入中国并得以推广。

职业生涯规划主要解决以下问题：

1、我是什么样的人？（我的优点、弱势、潜能是哪些）

2、我要到哪儿去？（适合我的职业类群、最佳的发展方向、职业目标）

3、用什么样的方式最便捷的实现我的目标？

4、内心深处的哪些想法阻碍了我的成功？

本期信息：

课程内容

1、暖场（播放节目：CCTV12职业规划节目）

2、理论：职业规划简介，知识框架（约30分种）

3、Q&A：讨论、讲解、问答、互动环节（约120分种）

4、周四下午开放咨询日预约

职业规划涉及的范围

职场中会遇到各种各样的问题，有时让人很不愉快，难以寻找解决的办法和途径！以下问题均属于职业规范沟通的范围，我们一起探讨解决路径。

1. 如何提升工作能力？

2. 如何升职加薪？

3. 如何获得职业发展？

4. 如何转换职业？

5. 如何突破职业天花板？

6. 如何应对职场政治？

7. 如何管理管理上级？

8. 如何为创业做好准备？

9. 如何找到适合自己的公司？

10. 如何确定自己的优势和劣势？

11. 如何确定自己的职业方向和目标？

12. 不知道自己的兴趣是什么，应该怎么办？

13. 不知道自己适合什么，应该怎么办？

14. 如何更快的找到工作？

15. 其它

讲师卫敏，从事人力资源20年，现任职成都市人力资源管理有限公司（西部最大的人事外包公司），负责企业管理咨询、企业教练、招聘外包RPO服务，主要客户包括四川移动、电信、平安保险（集团多家公司）、耐克、联合利华、麦当劳、支付宝等几十家企业。2006年获得经NBCC（美国咨询师认证管理委员会）特许的GCDF全球职业规划师，成为四川最早的职业规划师之一，2007年四川百校巡讲老师、四川大学MBA中心长期讲授职业规划老师。个案咨询经 历上百人，群体辅导上千人。

参加课程的收获

1、了解职业规划概念

2、一些职业问题产生的原因

3、在咨询师的带领下给自己的问题找到解决方向2012年5月23日下午19:00—21:00（准时是美德）工商管理学院406室