人民网北京4月17日电 (记者林露)90后慢慢占领了职场,成为主力大军。这批职场新兵年轻气盛、强调个性。英才网联近日所做的调查显示,43%的90后择业看重薪酬。 对于职场,大多数人都在脑海中绘制过一份蓝图,都希望未来工作的企业有着丰厚的福利待遇、自由支配的工作时间、人性化的工作氛围、良好的工作环境等。英才网联调查显示,90后在择业过程中,43%的人更看重薪资待遇较高的企业,选择工作距离近的单位及没有压力的工作分别占14%,选择公司的办公环境及简单的人际关系分别占10%,9%看重企业的性质。 英才网联就业指导专家苑航表示,薪资的高低除了依据所在地域水平、企业性质、行业水平以外,更多的来自于求职者的综合能力。对职场而言,付出与收获是成正比的,需要求职者展现出更多的价值获得企业的重视,来赢取更多的回报。所处环境如果不能改变,那么就需要自我调整,拥有正确的心态,再加上正确的求职技巧,可以加速帮助90后的职场新兵找到发挥的舞台。 (人民网-教育频道 林露) |
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