老龄化社会是指老年人口达到或超过总人口一定比例的人口结构模型；目前中国和日本都已进入老龄化社会，且地区差别比较严重。人口老龄化既是一种危机，也能带来商机。绿叶制药董事长兼总裁刘殿波先生，与TANITA（百利达）前董事长及保健器械综合研究所所长谷田大辅先生，在美国CSIS 全球老龄化研究部中岛圭介先生的主持下，就老龄化社会在护理、养老、医疗、健康等方面中国及日本市场的发展机遇进行了深入探讨。与日本相比，刘殿波先生认为中国当前的健康管理市场发展潜力巨大，但就精细管理、养老护理以及服务水平等方面，比日本至少落后10-15年，所以在这方面中国企业应该向日本积极学习和增强合作，以共同开拓全球化市场。

论坛中的“中产阶级崛起带来的新机遇”对话环节由长江商学院金融学教授陈龙先生主持，特别邀请了携程旅行网 CEO范敏先生、日本乐天（RAKUTEN）CEO三木谷浩史先生、Future Architect董事长兼总经理金丸恭文先生共同参与；探讨如何通过深入发掘中日及亚洲中产阶级的购买力，推动连锁服务行业的发展，尤其是在电子商务及网络营销领域的策略及合作机遇。如携程旅行网CEO范敏先生所言，就电子商务行业来说，中国的企业有太多需要向日本企业学习的地方，尤其是在个性化定制服务、物流管理及配送，以及在技术研发和技术外包等环节，中国企业需要在把握因中产阶级崛起而带来的市场机遇的同时，更应加强自身的“修炼”，静下心来练好“内功”。

本次“中日CEO论坛”的成功举办，为所有参会的中日嘉宾就新经济形势及全球化发展策略等方面的管理议题提供了充分交流和分享的机会。中国企业通过论坛主办方精心安排的主题演讲与高端对话，可以充分汲取日本企业在打造世界级品牌、创新和精细管理等领域的先进经验；而日本企业通过该平台对中国的新经济形势、市场环境和现代企业管理也有了更多的了解。值得一提的是，本次论坛举办之际，长江商学院案例中心还及时发布了项兵教授执导完成的《中国企业对日并购研究报告》，该报告针对如何借助与日本企业的联合提升中国企业竞争力，以及日企并购对全球经济格局产生的影响等话题进行了一系列调查分析。通过收购整合案例的深入研究，梳理出中国企业并购日本企业的背景、原因与机遇，总结出一些有代表性的中国企业收购整合日本企业的经验、方法以及教训，为未来中日企业的双赢合作提供有针对性的参照和借鉴。

关于长江商学院（Cheung Kong Graduate School of Business）

长江商学院成立于2002年，是中国一所拥有独立法人资格的非赢利性教育机构。该学院旨在结合理论与实践，为中国及世界企业的高层管理人员提供世界级的系统管理教育，培养新一代的世界级工商帅才。长江商学院主校区位于北京，在上海和深圳建有分校区，并在纽约、伦敦和香港设有海外办事处。长江商学院现有高级工商管理硕士项目（EMBA）、高层管理教育项目（EE）、工商管理硕士项目（MBA）、在职金融MBA项目（FMBA）共四个项目。欲了解更多信息，请浏览：http://www.ckgsb.edu.cn。

关于日经商业出版（Nikkei Business Publications，Nikkei BP）

日经商业出版（日经BP社）作为日本最大的经济新闻公司“日本经济新闻社”的子公司，在国际享有盛誉；以出版杂志和书籍、提供网络媒体信息及主办各类专业展会为核心业务，并提供调查咨询服务。内容涵盖多个领域；目前出版的杂志有39种，每年出版书籍约400册，并每年举办10余次具有全球影响力的会展及200多次研讨会。欲了解更多信息，请浏览：http://www.nikkeibp.co.jp/