已近春节，有多少职场人已经拿到了年终奖？智联招聘1月18日公布的“职场人2011年终奖特别调查”显示，仅有不到三成的职场人表示自己已经拿到了年终奖。

此次职场调查为期一个月，共有10770名职场人参与了调查。数据显示，2011年仅五成企业设置了年终奖，比例为51.31%。其中，仅28.9%的职场人表示自己已拿到年终奖。现金仍是年终奖发放最主要的形式。在已经拿到年终奖的职场人中，76.4%的职场人以现金形式获得。在金额上，43.7%的受访者年终奖在5000元以下，56.3%的受访者拿到了5000元以上的年终奖。

大多数的职场人表示，并不清楚所在企业发放年终奖的标准，而参与此次调查的职场人中，对年终奖的发放表示满意的仅有三成。智联招聘的职场顾问表示，年终奖发放的金额以及发放标准都在影响着员工的离职率。因此，如何巧妙地发放年终奖是考验企业平稳度过年关以及为来年打好人才根基的难题。同时，2012年的3月份将会迎来人才流动的第一个小高峰，对于企业来说是一个危机也孕育着机会。对此，智联招聘职场顾问建议企业把握好此次构建人才的重要时机，同时建议职场人应当对年终奖抱有理性的态度，对即将到来的3月招聘信息暴增的小高潮，做好自己的职业规划，切忌冲动跳槽。（中国妇女报 李雪婷）