内蒙古明确规定：因生产经营困难确需按最低工资标准支付劳动者劳动报酬的，用人单位应当制定按最低工资标准支付劳动报酬方案，在工资集体协商方案中予以明确，报当地人力资源和社会保障行政部门备案。备案有效期为一年，超过一年有效期后，用人单位仍需按最低工资标准支付劳动报酬的，应按原程序备案。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高劳动者工资标准。

　　按照相关规定，未报人力资源和社会保障行政部门备案的，内蒙古各用人单位不得按最低工资标准支付劳动报酬。

　　从2011年11月1日起，内蒙古上调最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准，按地区分为4个档次，分别为1050元／月、980／月、900元／月和820元／月。

　　（李云平）