扩招引出新悬念，三年后工作能好找吗

　　“我从上研究生起就在为自己的前途担心，看着大本时的同学如今在工作岗位上干得都不错，只能干着急，真不知道自己毕业的时候会面对啥形势。”一位在长春读研二的叫王锐的研究生向记者描述了她平时的生活：专业课很少，一周见不到导师几面，上课之余就是在宿舍上网，大部分时间都在宿舍度过。“老师太忙了，带的学生又太多，根本照顾不过来。”据了解，当前，研究生们的就业焦虑大多来自研究生就业行情的看跌，过去四五千元的工资，如今大都变成了两三千元，“再过几年啥行情就更不好说了，”王锐说。

　　东北师范大学人文学院学生马燕认为，当前选择读研让人担心的地方不少，一方面可能会浪费自己的时间和精力，而另一方面还会给家里面造成很大的经济负担。在她看来，3年的工作经验，要比去读3年的研究生重要得多，一个有多年工作经验的本科生，在职场上要比毫无工作经验的研究生更受欢迎。

　　研究生扩招究竟是利大还是弊大？此间部分业内人士认为，当前我国高校的研究生已基本饱和，不宜扩招。但在目前金融危机下，扩大研究生招生仍有积极意义，可缓解一定的就业压力。也可以推动教育结构的优化。但他们也提出，研究生扩招不能全部专业都“扩”，不然会造成新的问题，扩招范围应限定在那些与国民经济密切相关的专业。

　　扩招后就业前景如何，市场和学生质量是关键

　　研究生扩招，三年后，这些扩招的研究生就业前景会怎样？此间部分专家认为，大学生就业的好坏，与高校的人才培养方案息息相关，因此，就业情况如何，说到底是高校能培养出什么样的人才。如果高校培养出来的人才质量不高，与社会的需求又不吻合，那就业肯定就有问题。如果质量很高，同时社会需求量又很大，扩招再多，就业也不成问题。

　　他们认为，研究生扩招是个系统工程，教育行政部门和高校需要准确分析，把握未来人才市场的需求，针对经济发展及企业情况、行业发展趋势，进行更加细致科学的调研评估，哪些学科和专业可以扩招，具体扩招多少研究生，都应与调研评估出来的需求对接。

　　另一方面，为了保证研究生培养的质量，各学校就应尽快完善培养体制，如引入竞争机制严格遴选导师，提高其指导能力；改善研究生教育模式，打破学科门类之间的界限；尝试实现一定程度上的硕士研究生的开放式选课；在研究生学习的前半期采用宽领域、多学科交*学习的方法等等。专家建议，应允许学生跨专业、跨学科学习，建立学科交*的培养导向和淘汰机制，以推进研究生合作培养；增加研究生参与社会实践的机会，通过建设“产学研”研究生联合培养示范基地，吸纳社会优质资源，积极推进研究生培养方式的深层次改革。

　　吉林省招生考试办公室主任南光哲认为，硕士研究生的培养应更加密切地满足社会的需求，应逐渐将硕士研究生教育从以培养学术型人才为主向以培养应用型人才为主进行转变。他说：“这种转变具有战略性意义，不仅有利于提高人才培养的适应性，还能缓解人才供需的结构性矛盾。只有这样，才能使我们培养出来的毕业生能更好地适应国家科技创新、经济结构调整和产业升级的需要。”