核心提示：     “本以为我这个硕士生要找份工作应该有优势，谁知道用人单位宁愿招聘大专生。”10月29日上午11时，省人才交流中心举办的人才招聘会，大连一所高校就读管理学研究生的湖南籍小王碰了钉子。          此前，小王已经在长沙人才市场举行的周三常规应聘会上逛了一圈了。看到比自己学历低但工作经验丰富的学生纷纷应聘成功，他有点无奈，尤其是败给大专生。          为什么会出现这种尴尬局面？用人单位给出的解释是，学历是衡量个人能力的一个重要方面，但是作为每天在激烈的市场竞争中求生存的企业，个人丰富的经验，娴熟的应用技巧对企业的帮助更大。

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