[摘要]伦敦商学院教授在《金融时报》撰文指出，因互联网的冲击和人才紧缺，公司内部高等教育计划已变得越来越热门，“企业大学提供的是DIY商科教育，大多基于具体的公司战略和市场需求”。

就在2014年年底苹果公司CEO蒂姆·库克访华之际，外媒传出消息称，“苹果大学”将进入中国。对这所“养在深闺人未识”的学校，一些美国媒体表示，它甚至可以和很多世界知名的商学院媲美。

伦敦商学院教授伊恩·哈迪在英国《金融时报》撰文指出，由于互联网的冲击和人才紧缺，大公司内部的高等教育计划已变得越来越热门。“而此类计划的推出，对传统商学院造成的影响甚至是威胁，正与日俱增。”

美国乔治华盛顿大学商学院教授道格·古斯瑞认为，与传统院校相比，“企业大学提供的是DIY商科教育，大多基于具体的公司战略和市场需求”。

西门子的企业大学——西门子管理学院，是另一个被业界称颂的案例。它素有“商科黄埔军校”之称，其主打的“管理学习课程”是世界公认的优质职场培训课。

2014年6月，西门子管理学院因在学院建设、运营质量、绩效等方面表现出色，被亚洲企业大学联合会、清华大学等机构共同推出的《全球企业大学评价与评级标准》认定为“业内标杆学院”。

古斯瑞在美国《福布斯》网站专栏中写道，商学院固守的教育模式——重学历重知识，已与市场严重脱节；在互联网和大数据时代，商学院的地位岌岌可危，“这话似乎有点危言耸听，但商科教育真的已到悬崖边了”。

至于商学院引以为豪的教职资源，古斯瑞认为，这一优势也在慢慢丧失——创办于1961年的麦当劳汉堡大学，目前在全美已有数所分校。该校19名全职教师，均已获得美国教育委员会的资质认证和推荐。