昨日(6日)，市人力社保局发布北京市各级机关2015年考试录用公务员()公告，明确报名从11月13日启动，12月13日正式考试。沿袭了2014年报名趋于与国考一致的做法。而此次招录，1767个职位共给出3754个空缺，较之去年增加了303个。同时，最为引人注目的是，还首次设置了专供残疾人的5个职位。

据华图教育统计，2015年北京公务员考试共提供1767个职位，招录3754人，相较于2014年来讲，职位数和空缺都增加了302个。其中包括面向2014年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员249人，2014年服役期满退役大学生士兵90人。同时，专供残疾人的5个职位也首次亮相。

对此，市人力社保局相关负责人表示，按照新修订的《北京市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》，本市国家机关、事业单位、国有及国有控股企业在招录工作人员时应当单列一定数量的岗位，依照公开、平等、竞争、择优的原则和程序定向招录符合岗位要求的残疾人。《办法》以这种定向预留岗位的方式，为残疾人公平就业提供了法律保障。此次拿出专供岗位，为各级机关、事业单位起到了很好的示范表率作用，对推动《办法》的实施，对促进全市广大残疾人就业必将产生积极影响。“至于下一次招录还会不会依然为残疾人设定专供岗位，那还得要看具体的岗位需要。”该负责人表示。

公、检、法成为招录大户。北京市公安局依然位列第一，共计招考778人，北京市监狱管理局清河分局紧跟其后，招考100人。之后就是北京市第三中级人民法院、朝阳城市管理综合行政执法监察局、各区法院等。同时，北京青年报记者注意到，在国考中基层工作经历的认定刚刚被“剔除”的见习经历，在此次北京市的公考中仍然有效，即“离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历”。

此外，对于公告中删除了“一次考试，二次调剂”字样而引发本年度的公务员招录工作只进行一次的猜疑，相关负责人明确，仍会沿袭“二次调剂”的方式，明年下半年肯定会出炉新一批的公务员职位供调剂。

(中国新闻网 记者 解丽)