今后，东城区将对教师进行定期师德考核，对违反师德严重的教师，将撤销其教师资格。昨天，东城区下发《关于加强师德师风建设工作的意见》。意见中提出，东城区将研究制定科学合理的师德考核办法，完善师德考核制度。东城区教委相关负责人表示，对违反职业道德情节严重的教师可依据有关法规撤销其教师资格。此外，本月底前，东城区所有学校将完成师德自查，形成学校师德师风建设专项自查报告，并完成整改。其中，是否收受家长、学生财物，是否变相体罚学生，是否有偿补课等都在自查范围。

　　师德考核引入家长学生参与测评

　　为了实现对师德考核的公平、公正评价，东城区教委相关负责人表示，今后，教师的师德考核，将实行教师自我评价、家长和学生参与测评、教师互评和领导考评相结合的方式。

　　“教育部()提出的教师六条禁止，是教师不可触犯的师德红线，如果教师触犯师德红线，将有相应处理办法。”东城区教委相关负责人表示，针对教师违反师德的处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。对违反职业道德情节严重的教师可依据有关法规撤销其教师资格。

　　师德考核不合格实行一票否决

　　如果有教师师德考核不合格，年度绩效考核应评定为不合格，并在教师资格定期注册、职称评审、岗位聘任、评优奖励和骨干教师评选等环节实行一票否决。

　　同时，每学年学校若发生一起情节特别严重的违反师德的行为或连续发生两起违反师德行为的，在综合评价评优评先中实行一票否决。

　　针对区级以上骨干教师，除进行相应处分外，还应撤销其骨干教师称号，取消其骨干教师津贴。教师在受处分期间不得评优评先，不得晋升高一级专业技术职务，不得提拔任用。教师违反职业道德情节特别严重涉嫌犯罪的，应移送司法机关依法追究刑事责任，绝不姑息。

　　体罚学生、有偿补课都在自查范围

　　东城区教委相关负责人表示，东城区还将建立完善违反师德的投诉机制，设立东城区违反师德群众举报邮箱。本月底前，东城区各学校将展开自查，针对师德师风建设方面存在的问题，制定整改方案，突出整改重点，落实整改措施和整改时限，切实予以整改。

　　学校师德师风建设专项自查报告包括在思想方面，是否有违背教育方针、政策的言行；是否有只顾个人得失，不顾全大局，或只教书不育人的思想。在工作方面，是否体罚学生或以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害等。在行为方面，是否组织或者要求学生参加校内外有偿补课；是否组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益；是否索要或者违反规定收受家长、学生财物。

　　此外，东城区还将设立师德先进专项奖励基金，对师德高尚的突出人物和突出事迹进行表彰奖励，力争做到师德教育宣传“零死角”。

　　马上就访

　　违反师德 学校“零容忍”

　　北京五中分校校长杨春林表示，学校是教书育人的场所，师德问题是一个教师应该恪守的准则，遵守师德必须贯穿于教师教学活动的始终。五中分校一直以来都对违反师德问题实行“零容忍”的态度，要求学校教师要依法执教，爱岗敬业，不能出现有违师德的行为。

　　近期，教育部下发了有关师德问题的“六条禁令”，学校都已经向教师一一传达，教师们也一直严格遵守着教师的本分，学校没有出现任何有违师德的问题教师。文/本报记者 安苏

（北京青年报）